Human Resources für Unternehmen – Die beste Personalarbeit für Ihr Unternehmen

HR-Interimsmanagerin

HR-INTERIMSMANAGEMENT

Einsatz als Personalleiterin oder Personalreferentin in Ihrem Unternehmen

  • Beratung in allen HR-relevanten Fragestellungen,
  • Optimierung und Steuerung aller HR-Kernprozesse (Recruiting und Employer Branding, Talent Management und Nachfolgeplanung, Budgetierung und HR Controlling etc.),
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Sicherstellung und Anpassung der gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Veränderungen 

HR-PROJEKTE

  • bei Um- oder Re-Strukturierungen
  • Identifikation und Weiterentwicklung strategischer HR-Handlungsfelder
  • Einsatz als Change Managerin (Gestaltung und Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsaktivitäten)
  • Stellenbewertungen
  • Gehaltssysteme
  • Arbeitszeitsysteme

TEAM BUILDING

Ein Team soll zusammen Ziele erreichen, die ein einzelner nicht erreichen kann. Ich biete Team-Workshops an, die genau auf Ihr Team und Ihr Team-Thema zugeschnitten sind. Zum Beispiel zu folgenden Fragen:

  • Orientierung: Warum sind wir ein Team?
  • Vertrauen: Wer ist im Team?
  • Ziele klären: Was werden wir tun?
  • Engagement: Wie werden wir unsere Arbeit tun?
  • Implementierung: Wer macht was bis wann und wo?
  • Performance: Wow! Wie erzielen wir High Performance?
  • Erneuerung: Warum sollen wir weiter machen?

ALLE WICHTIGEN HR-THEMEN AUS EINER HAND